1.了解公司周年庆典策划一般包含哪些内容
(1)回顾发展，展望未来；
(2)奖励企业优秀员工和忠诚员工，鼓励新员工；
(3)各部门组织的节目表演；
(4)组织企业会餐；
(5)设计定制具有纪念价值的徽章或其他纪念品。
2.了解公司周年庆典策划中容易出现的坑
(1)公司周年庆典策划目的不明确
这意味着在规划活动之前，对公司周年庆典的目的没有准确的定位和合理的分析。我们经常可以看到一种现象——一些企业在做公司周年庆典时很容易盲目跟风。当他们看到其他公司的庆祝活动时，他们认为这是好的，所以他们想做一个“同款”但其实我并不了解自己公司的周年庆典和别人的区别，所以虽然活动已经完成，但是活动的效果并没有达到预期。
(2)主题不鲜明
一般来说，周年庆典有一个明确的主题，参与节点.设计互动模式.为了呼吁目标人物，增强他们的参与感，口碑事件被传播。然而，目前的现象是，许多公司在确定公司周年庆典策划的主题时过于鲁莽和空洞，目标人物很难对活动感兴趣并参与其中。互联网用户使用的活动公关平台是您的独家活动管家，为您的活动需求提供优质服务。
(3)活动的主题和内容不统一
虽然很多公司已经确定了公司周年庆典策划的主题，但在活动的实施中，往往没有抓住活动的主题，导致活动的形式和内容与主题氛围不匹配。有时两者甚至相互矛盾，最终活动的效果没有达到预期，甚至产生负面影响。
(4)没有新意，活动形式单调
当一些公司举行周年庆典时，成千上万的人经常聚在一起吃饭，表演几个节目，然后活跃起来。表演节目没有太多新的想法。他们中的大多数人在网上搜索。这样一家公司的周年庆典计划既没有回顾和总结企业过去的发展，也没有未来的前景和计划。活动形式单调，缺乏创新意识。参加活动的人很难给人留下深刻印象，活动毫无意义。
(5)没有找到合适的规划公司
现在有各种各样的规划公司。对于企业来说，有必要找到一家规划公司来做公司的周年庆典规划，这也可以更专业地呈现企业的形象和活动质量。但前提是找到一家真正专业的规划公司，专业的规划公司可以很好地将企业文化融入到活动中。
